上海华生燃气灶是一款广受欢迎的家用厨具，但有时候可能会遇到无法点火的问题。本文将探讨可能导致上海华生燃气灶无法点火的原因，并提供解决方案。

检查燃气供应是否正常。如果燃气管道没有连接好或者燃气阀门没有打开，燃气灶将无法点火。您可以检查燃气管道连接是否牢固，确保燃气阀门处于打开状态。

如果燃气供应正常，但燃气灶仍然无法点火，可能是火种问题。火种是点火时产生的火花，用来点燃燃气。检查火种是否正常，可以尝试更换打火机或者电池。

另一个可能导致燃气灶无法点火的原因是火炬管堵塞。火炬管是将燃气引导到燃烧器的管道。如果火炬管被油污或其他杂质堵塞，燃气无法正常流动，从而无法点火。您可以用软布清洁火炬管的入口，确保通畅。

燃烧器是将燃气和空气混合并点燃的部件。如果燃烧器受到油污或其他杂质的影响，燃气无法正常燃烧，导致无法点火。您可以用软布清洁燃烧器，确保通风良好。

如果燃气供应、火种、火炬管和燃烧器都正常，但燃气灶仍然无法点火，可能是点火开关出现问题。点火开关是控制燃气灶点火的开关，如果损坏或故障，将无法正常点火。您可以检查点火开关是否松动或损坏，如果需要，可以更换新的点火开关。

燃气阀门是控制燃气供应的开关，如果燃气阀门损坏或故障，将无法正常供应燃气，导致燃气灶无法点火。您可以检查燃气阀门是否松动或损坏，如果需要，可以联系专业维修人员进行维修或更换。

如果以上问题都排除了，但燃气灶仍然无法点火，可能是点火电路出现问题。点火电路是将点火开关和火种连接起来的电路，如果电路损坏或故障，将无法正常点火。您可以联系专业维修人员进行检修或更换点火电路。

上海华生燃气灶无法点火可能是由于燃气供应问题、火种问题、火炬管堵塞、燃烧器问题、点火开关问题、燃气阀门问题或点火电路问题所致。
上海蓝十字脑科医院院长?上海蓝十字脑科医院神经内科专家

　　首届护理进修生结业典礼

　　▲ 院领导为进修生颁发结业证书

　　3月14日下午，40名来自苏州蓝十字脑科医院的护理进修生完成了既定培训内容，在上海蓝十字脑科医院顺利结业。总经理兼党支部书记朱敏、院长项耀钧等院领导出席结业典礼，并一一为进修生颁发结业证书。副院长郭俊艳主持典礼。

　　内容丰富 理论实践相结合

　　回望两个月前，40名护理进修生心怀期待和理想，来到上海蓝十字脑科医院，成为了蓝十字“大家庭”的一份子。项耀钧院长代表医院对进修生们的到来表示，“进修是职业生命的不竭之源，希望大家潜心进修，卓然有成。”项耀钧院长还嘱托护理部全面做好精心安排，让进修生们能更好地工作和学习。

　　▲ 项耀钧院长亲切进修生的到来

　　60天的时间，对于医疗进修来说，说长不长，说短不短，但是每一分、每一秒都弥足珍贵。

　　▲ 进修生们临床学习、实操剪影

　　为此，护理部依照专科护士及进修人员培养要求，制定了系统详尽的进修方案，涵盖专科护理、质量管理、心理疏导、设备实操、文化宣导、医疗人文等方面。再结合进修生的专业特长，穿插进各个病区，分配给具有带教经验丰富，理论功底扎实，临床经验充足的护士长、科室骨干，由她们来因材施教，以确保每一位进修人员都能得到充分的实践和锻炼机会。

　　▲ 形式多样的教培方式

　　从质量管理到服务优化，从理论培训到技能实操，从实地观摩到专题讲座，从经验总结到新知前沿......内容丰富的课程体系，形式多样的教学方式，让进修生们感受到了医、教、研一体化的独特魅力。各病区主任、科室骨干更是从繁忙的日常工作中抽挤时间，亲自为进修生们开课授业，传递脑科希望的火种。

　　学有所成 对未来无限憧憬

　　两个月的拼搏和努力，换来了进修生们学有所成的喜悦，心理和思想上都发生了质的飞跃，完成了自我蜕变。他们对未来之路充满了信心和期待,对蓝十字更是饱含深情和感激。感谢上海蓝十字这一进修平台，感谢苏州蓝十字给予的进修机会，感谢所有领导的关心关怀，还有带教老师的淳淳教导。

　　徐丽玲——“增添了职业荣誉感”。神经内科7A病区“卧床、气切”患者居多。从压疮管理、PICC维护，甚至护理表单规范书写，专业要求高，工作量大、任务重。但大家每天依然勤恳认真，无私无怨地默默付出，无形中使自己对这份职业增添了的自豪感。

　　徐楚林——“收获了成长”。刚入科(9楼重症监护病房)时，很是迷茫无措，庆幸有赵得梅护士长和带教老师的悉心教导。血透、动脉血气分析、中心静脉压测量、有创静脉压测量等专科护理，从陌生到熟悉，再到熟练，今后的工作中都能“学以致用”。

　　▲ 实习生代表谈进修之旅的收获

　　南迪——“确定了职业方向”。 通过在重症监护病房系统地学习血液透析、气道管理、呼吸机应用及PICC维护等专科护理技能，很好地适应了工作节奏，厘清了未来职业发展的方向。这是一个独特、有魅力的学科，是自己心向往之的学科。

　　薛云——“拓展了眼界”。在脑血管病科，不仅参观了手术室，还观摩了首台开颅(搭桥)手术。看到主刀专家血管嫁接时行云流水、一气呵成的操作，感觉不仅是“医术”，更是“艺术”。这更加坚定了自己成为一名合格护士的决心。

　　临别赠言 相伴一生的财富

　　结业典礼上，上海蓝十字脑科医院总经理兼党支部书记朱敏，肯定了进修生们两个月来的努力和成绩，尤其赞扬了他们在春节期间的辛勤和付出。他还谈到，进修生们在这里学习的，不仅限于课本上的常识，还有很多课本上学不到的知识。比如临床专科护理实操，比如国际JCI的先进管理理念，还有医院优秀的团队文化。这些才是医院真正的内驱力，才是我们一辈子真正受用无穷的财富。

　　▲ 总经理兼党支部书记朱敏临别赠言

　　最后，朱敏书记语重心长地给大家临别赠言，“大家将奔赴新的征程，希望大家回到苏州蓝十字脑科后继续努力，将进修中学到的专业知识、技能应用到实际工作岗位上。祝大家身体健康、万事如意、前程似锦!”

　　作为同济大学附属脑科医院，专业人才的孵化和培养始终是上海蓝十字脑科医院发展的重中之重。从青年骨干人才选拔库的设立，到护理实习培训机制的设立，到科主任、护士长研讨班开办，再到上海市住院医师规范化培训基地的正式获批，上海蓝十字已搭建起了多维度、立体化的人才培养体系，初步实现了“自我造血”功能。同时医院还积极发挥蓝生脑科集团人才“蓄水池”的作用，为集团脑科连锁战略添